-
-
WeChat
Начинаем год с стремительного рывка, стремясь к победе в 2026 году | «Первый урок года» от компании Xincheng Waterproofing открывает новую главу в развитии высококачественных решений.
2026-03-05
Открывая новую главу в развитии высококачественных разработок.
Весна возвращается на землю, и всё расцветает. С 27 февраля по 2 марта 2026 года, ещё до того, как утихла праздничная атмосфера Весеннего фестиваля, компания Yunnan Xincheng Waterproof Technology Co., Ltd. уже начала подготовку к 2026 году, торжественно проведя для всех сотрудников тренинг «Первый урок года». Это было не только мобилизационное собрание для возвращения к работе, но и стратегическая мобилизация для разработки плана действий, достижения консенсуса и повышения морального духа. С боевым духом «бегущего в начале года» все устремились вперёд полным ходом, совместно давая старт победе в 2026 году.
ЧАСТЬ 01
Первый урок нового семестра: Температура
Руководствуясь принципами честности и первоначальными устремлениями, мы объединяем усилия, чтобы двигаться вперед. В начале тренинга председатель Лю Гуаньлинь произнес проникновенную речь, задав тон этому полному надежд году.
Оглядываясь на 2025 год, председатель правления Лю подытожил этот выдающийся год восемью словами: «Увеличение инвестиций вопреки тенденциям, устойчивый рост». Расширяя свою территорию, находясь на переднем крае технологических инноваций и продвигаясь вперед в огромном мире рыночных экспансий, компания добивалась одного выдающегося результата за другим. Каждый технологический прорыв и каждая экспансия на рынке подобны памятнику, свидетельствующему о мощных возможностях и боевом духе компании Xincheng Waterproof.
В преддверии 2026 года цель ясна и неизменна: «Стать более ценной компанией». Председатель подчеркнул, что ценность отражается не только в росте выручки, но и в глубоком обслуживании клиентов, инновационном вкладе в отрасль и социальной ответственности — это торжественное обязательство компании «Синьчэн» перед каждым партнером.
В своей речи председатель поделился двумя трогательными моментами, которые растрогали всех присутствующих:
01
Доверие со стороны цепочки поставок
«Мы всегда получали мощную поддержку от наших партнеров и поставщиков. Это доверие и негласное взаимопонимание давно заложены в ДНК компании Xincheng, формируя прочный фундамент для взаимовыгодного процветания и взаимного успеха», — отметил председатель. Эта «надежность», исходящая от цепочки поставок, является лучшей наградой за непоколебимую приверженность компании Xincheng Waterproofing духу договора и деловым обещаниям на протяжении последних двадцати лет. Это свидетельствует о том, что бренд «надежности» компании Xincheng не только запечатлен в сердцах клиентов, но и течет в жилах каждого партнера и поставщика, совместно строя нерушимую Великую стену доверия.
02
Ретроспектива предпринимательства за два десятилетия.
От трудных поисков на заре своего существования до нынешнего статуса ключевого предприятия национального уровня, «маленького гиганта», специализирующегося на специализированных и инновационных технологиях, председатель правления рассказал о почти двадцатилетнем пути основания компании «Синьчэн». От первоначальных трудностей, связанных с созданием с нуля, до постепенного превращения в лидера отрасли, бесчисленные дни и ночи упорного труда, настойчивости, прорывов и инноваций разворачиваются перед глазами каждого, словно великолепный свиток. Это не только личная эпопея председателя, но и духовное руководство для всех сотрудников «Синьчэн», глубоко запечатлевающее в сердцах каждого члена компании непоколебимый дух и неуступчивость, присущие духу «военного основания».
Последовавшая за этим встреча для обмена опытом прошла оживленно и тепло. Члены семьи Синьчэн подробно поделились интерпретациями передовых отраслевых отчетов, интересными историями о традициях празднования Весеннего фестиваля со всей страны и трогательными моментами из своей личной жизни. Обмен идеями и эмоциями в первый день после возвращения к работе достиг пика сплоченности этой большой семьи. Красные конверты, лично врученные председателем, еще больше подчеркнули эту теплоту и поддержку всем присутствующим.
ЧАСТЬ 02
Первый урок нового семестра: Углубленный анализ
Руководствуясь стратегией и опираясь на цифровой интеллект, компания строит свой новый курс на основе концепции «1357» . Если обмен опытом — это «разминка», объединяющая сердца и умы, то стратегическое объяснение — это «план действий», указывающий путь. Председатель правления Лю Гуаньлинь представил углубленную интерпретацию стратегического плана компании до 2026 года, углубив тему «Становление более ценным предприятием, углубление специализированного и инновационного пути развития». Он подчеркнул важность «Стандартного руководства по стратегии развития «1357» — руководящего принципа компании Xincheng Waterproof на будущее — и отметил, что это не просто документ, который нужно отложить, а руководство на пути Xincheng от совершенства к блестящим результатам.
«Единое ядро лидерства» : Твердо придерживаясь стремления быть «лидером в области комплексной интеллектуальной гидроизоляции», мы возглавляем тенденцию технологических инноваций в отрасли.
«Трехсторонний подход к инновациям» : интеграция устойчивости военных инноваций, остроты научно-технических инноваций и духа совместного творчества для раскрытия безграничного потенциала предприятий.
«Пятикратное сотрудничество» : опираясь на системы, руководствуясь процессами, оптимизируясь стандартами, ориентируясь на профессионализм и опираясь на цифровые технологии, мы всесторонне укрепляем основу для развития предприятия и повышаем операционную эффективность и качество.
«Семь образцовых моделей» : от руководства в области партийного строительства до военно-промышленных инноваций, от тщательного управления до экологичного и интеллектуального развития — эти модели всесторонне подают выдающийся пример для отрасли.
ЧАСТЬ 03
Первый урок нового семестра: Сила
Используя профессиональную экспертизу в качестве нашего оружия и системы в качестве щита, вся команда готова к работе. Реализация нашей стратегии требует профессионального исполнения и стандартизированных гарантий. Руководители различных бизнес-подразделений по очереди проводили всестороннее и понятное систематическое обучение всех сотрудников. Эксперт-консультант компании Лю Гуанцзун предложил углубленный анализ «Маркетинговой и инженерной политики 2026 года» в контексте рыночных тенденций, что еще больше укрепило и расширило наши возможности.
Ван Цзянхуа, заместитель директора Центра управления персоналом и административными вопросами, систематически разъяснил «Руководство для сотрудников и корпоративные правила», сделав «профессионализм» и «стандарты» общими понятиями для сотрудников компании «Синьчэн». Пан Лэй, руководитель Центра управления производством, объяснил «Систему управления складом», строго контролирующую каждый этап от приема материалов до их выдачи. Ли Сяофэнь, руководитель Центра финансового управления, представил объяснение «Стандартов финансовой системы», помогая сотрудникам повысить осведомленность о затратах и соблюдении требований.
Тренинг трансформировался в многомерное рабочее пространство, используя сочетание теоретических объяснений, моделирования сценариев и живых демонстраций, чтобы превратить «Тренинг по этикету на рабочем месте на основе сценариев» в яркую среду обучения на практике. Это позволило каждому сотруднику Xincheng глубоко осознать, что он является послом бренда, и каждое внешнее взаимодействие — это окно, демонстрирующее имидж Xincheng. Когда сотрудники Xincheng предстают перед партнерами с профессиональной компетентностью и надлежащим поведением, это является наивысшим уважением, которое они могут проявить друг к другу.
В конце тренинга Ван Цзясян, вице-президент и декан Института материаловедения, отметила, что «Стратегия 1357» — это не просто лозунг на стене, а нечто, что необходимо точно внедрять на каждом уровне, строго соблюдать во всех системах и надлежащим образом применять во всех внешних взаимодействиях, чтобы по-настоящему укорениться, расцвести и принести плоды. Она подчеркнула, что «профессионализм» — это основа компании «Синьчэн», «стандартизация» — это фундамент деятельности «Синьчэн», а «военный дух» — это душа бренда «Синьчэн». Благодаря профессиональной экспертизе, стандартизированному поведению и выдающимся качествам мы вместе создадим блестящий бренд для компании «Синьчэн Водонепроницаемая», который всегда будет сиять уникальным и ярким светом на рынке, и позволит каждому партнеру, выбравшему «Синьчэн», почувствовать тепло и силу, скрывающиеся за этим светом.
Заключение
Под порывистым весенним ветром и настойчивыми барабанами войны сотни лодок мчатся вперед, каждая стремясь быть первой. Все члены «Синьчэна» возьмут за основу «инновации на военной основе», в ядро — «научно-технические инновации», а в тело — «совместное творчество», мчась на полной скорости по бескрайнему синему океану развития новой инфраструктуры внутри страны и зарубежных инициатив «Один пояс, один путь»! Мы будем двигаться вперед к цели «создание комплексного решения по гидроизоляции и построение международного «Синьчэна», придавая мощный импульс бурному развитию отрасли гидроизоляции и создавая новые триумфы!
